Parceiros WO que Prezam pela Evolução de seus Colaboradores!

Confira cases de alguns de nossos parceiros, que investiram no desenvolvimento profissional de seus colaboradores e alcançaram crescimento significativo em resultados, inovação e competitividade no mercado.

O sucesso Milky Moo

O Instituto World Opportunity destaca-se pela excelência em seus cursos de inglês e pelo atendimento excepcional. A parceria com a Milky Moo é um exemplo de como a educação e investimento nos colaboradores podem caminhar juntos. A Milky Moo, comprometida com a inovação e com grandes metas de crescimento, assegura que seus funcionários tenham acesso a cursos de inglês, promovendo crescimento profissional contínuo.

A conquista Gi Group

A Gi Group é uma empresa multinacional reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho e humano. A nossa missão tem como objetivo Através das nossas soluções contribuir, como um importante player em nível global, para a evolução do mercado de trabalho e para a educação acerca do valor social e pessoal do trabalho. em rápido crescimento, sempre acreditou que o capital humano é seu maior ativo. Com o objetivo de se destacar em um mercado competitivo, a empresa decidiu investir fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo uma ampla gama de cursos e treinamentos.

Hoje contamos com parceiros que acreditam em nossa missão, e a World Opportunity se tornou um dos nossos parceiros mais estratégicos. Criamos uma parceria com a WO a mais de um ano, oferecendo um programa de ensino especializado em idiomas, aos nossos colaboradores mais estratégicos que ocupam o topo da pirâmide, e que estão dentro do nosso cliente fazendo a diferença e levando o nome da nossa empresa a frente.

A iniciativa foi motivada pela necessidade de manter a equipe atualizada e pronta para atender as necessidades dos nossos clientes. Os resultados desse investimento foram notáveis. Em apenas um ano, a empresa observou um aumento no número de profissionais que estavam capacitados para assumir cargos estratégicos na companhia, já que a língua inglesa é um importante diferencial no meio corporativo, além de criar um grupo especializado e pronto para os desafios frente as nossas entregas. Os colaboradores se sentiram mais confiantes em suas habilidades, Além disso, sentimos uma redução na rotatividade de funcionários, uma vez que os colaboradores se sentiram valorizados e motivados a crescer dentro da empresa.

Desenvolvimento G4F

Na G4F, acreditamos que o desenvolvimento contínuo é a chave para o crescimento e fortalecimento da nossa cultura. Nos últimos meses, observamos um aumento no engajamento dos nossos #Greaters no aprendizado contínuo e na busca por um segundo idioma, o que reforça nosso compromisso com a qualificação e o aprimoramento profissional.


Estamos em processo de internacionalização, o que torna o domínio de outro idioma ainda mais estratégico para o nosso negócio. Além de fortalecer a comunicação global, essa habilidade abre portas para novas oportunidades de carreira e inovação dentro da G4F, ampliando as conexões dos #Greaters com o mercado.

Izumi Nitahara: Área de Treinamento
e Desenvolvimento da G4F

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